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20100717 中国面板产业正精彩 关键是人才!4
https://www.ilcd.com.tw/ 国际液晶有限公司
国际液晶有限公司 814 高雄市左营区大顺一路260号3F~6
台湾Display&mDisplay 203020260119 本社研究部2026-2030 全球的Display过际与典范转移到mDisplays,例如mOLEDoSi、mLEDoSi、LCoSoSi等 Near-Eyes-Display。JDI-AUO-Innolux走的策略开始重叠,但小幅差异;本社首席科学家Philip Yang表示。TFT-LCD&传统OLED也会受到mDisplays的影响。眼球视觉上的自然界面NIF,还是比听觉、触感、手感来的重要及权重高。AUO与Himax的LCoS合作,是在AUO-富采 mLED之后的一件策略布局,值得肯定。JDI 2025年是壮士断腕的一年,转型要看2026年度(2027 3/31)。韩国两社S&L会在技术及外交优势上,与中国更多的OEM.ODM合作,以及价位&品牌的助力。AI的最佳个人终端是AR.MR.XR Wearable-Devices,经过2023-2025的第一波风口,2026-2029的第二波风口已经确立。tsmc 2025-2026北美技术论坛会更加的佐证及清晰。面板的应用TV及Monitor已经钝化,AI&AR.XR的典范转移NB-PAD;最后是AI.AR Stand-Alone取代SP, 可预见将在2029-2032 取代过半。(20260119本社研究部 东京首席科学家采访)产业新闻 2026-01-12 08:56:44 新闻中心 发布面板双虎友达(2409)、群创(3481)公布2025年12月营收,均有年月双增表现,全年营收也都呈年成长。其中,群创因完成并购日本影音大厂Pioneer,开始认列营收,推升12月营收达214.36亿元,创45个月新高。法人指出,群创2026年营运动能将明显优於2025年,主要来自子公司CarUX合并Pioneer后的综效逐步显现,以及公司在先进封装与非显示领域的转型布局。 群创2025年12月营收214.36亿元,月增25.18%、年增19.22%;第四季营收567.68亿元,季减1.82%、年增5.74%;2025全年营收2267.5亿元,年增4.73%。法人分析,CarUX已於2025年12月完成合并Pioneer,相关营收自2025年12月起开始认列,预期2026年将完整反映合并效益,有助於推升群创整体营收规模,并缩小本业亏损幅度,带动全年税后转盈;同时,也看好群创在扇出型面板级封装(FOPLP)的布局,近期市场传出群创有机会打入SpaceX供应链,若相关合作成真,代表群创已取得国际级客户认证,未来在高阶封装应用领域的接单空间与长线营运想像将同步提升。友达2025年12月营收251.9亿元,月增4.8%、年增2.42%;第四季营收701.42亿元,季增0.33%、年增2.11%;2025全年营收2813.88亿元,年增0.4%。法人指出,友达近年积极推动转型,由传统显示器制造,逐步转型至Vertical Solution与Mobility Solution两大解决方案,转型效益已开始显现,预估2026年本业将接近损平,整体营运状况较2025年明显好转。其中Vertical Solution受惠整体产业需求回温,加上大尺寸彩色电子纸、显示整合解决方案以及场域软硬体整合应用等新产品推进,营收成长动能逐步浮现。(20260119 本社研究部) https://www.ilcd.com.tw/hot_529633.html 20260119 台湾Display&mDisplay 2030 2026-01-25 2027-01-25
国际液晶有限公司 814 高雄市左营区大顺一路260号3F~6 https://www.ilcd.com.tw/hot_529633.html
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中国面板产业正精彩 关键是人才!老将归巢 新人辈出 精彩可期
2010/07/17 | 活动讯息 | 工商时报 黄志方
2010中国面板业已经进入专利的取得与规格制订的高点战略!人才是关键!

应外贸协会之邀,两岸大陆台湾第二届FPD 平面显示器产业采购团,於上周画下圆满的
句点.面板的主题之外,LED及导光板(LGP)是另外的赢家.更有可能是下一届的新采购主角.

2010中国面板业已经进入第二阶段,由原本5代线变成次世代以电视为主的6代,7代,8代
线为主;主导的角色也由集团提升到国家发改委的层次.从能否获利赚钱的层次,也已提升到中
国科技主导及产业自主,专利的取得与规格制订的高点战略.实际参与本次来的贵宾不只透露次世
代还有新的选手将投入,并已经在发改委审核得阶段;此回更是将获取人才及扩大合作为新的主体.

2010年台湾的面板业,同时也进入架构扩大的整并期.新奇美暂时拔的新出海口的领先蜜月期;
友达也发挥其全球化行销经验,直捣中国主要彩电厂的合资结盟.又进一步将战局拉到平分秋色,答案尚待各自努力的境界.

庞大的资金与人才,技术的面板产业;中国发展这七年;慢慢累积技术及经验;更了解这段时间里,
日系人才,韩国人才,以及台湾人才的优劣胜负.所以在今年也发生人才投靠的大动作,大新闻;
不过在此同时,也发现第一代人才回巢台湾的新现象.

此消彼长的结果,台湾人才仍然比较受到中国的喜爱.不过最近几位回巢的老将及中小尺寸的人才,在友达持续扩争版图的硬需求下入队.友达除了解决出海口的策略,现在更是广纳贤才,打一场未来更关键的人才战.

中国虽然也知道台湾人才的好用,真正人才的重要.不过在此时间里面,中国不得不要回到第一阶段,再来面对人才的问题!并且面临台湾双虎抢才的局面.这也将是简单又复杂的精彩之战.
(本文由杨立新博士提供)
杨立新博士 国立中山大学管理学院
现任 全球液晶产业发展顾问公司 特聘策略顾问
经历 奇美电子宁波执行副总
中日新科技总经理
日立电子液晶技术主管

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