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20140808 台灣面板人才 讓產業發光發熱! 產業的賽局仍是人才之戰 4
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2024/下 面板光電業的市場預測維持不變20240611本社研究部引用本社首席顧問的專業觀點,如同本社'23 10/18暨'24 1/31 的預測一致,沒有太大的改變.整體對大尺寸的需求保守,國際賽事及法國奧運效用不大,俄烏&以阿戰事膠著,大環境不確定消費趨於保守,新技術OLED&mOLEDoSi台灣缺席,對岸仍不斷有擴產的投入等等.雙虎的轉型效益需要時間,再加上上半年的mLED受Apple vs OSRAM事件的衝擊,台係mLED失速,上游LED 磊晶也直接影響.2024/下 仍然不樂觀,甚至要保守以對,目前連AI的助益都還沒看到~希望在浴火中重生的跡象.(本社研究部20240611) 群創營收月188.64億元 月減2% 2024/06/07 15:06:39 經濟日報 記者李泠秭/台北即時報導群創光電(3481)7日公布2024年5月自結合併營收為188.64億元,較上月減少2%,較去年同期增加0.8%。群創2024年5月大尺寸合併出貨量共計1,039萬片,較上月增加3.3%;中小尺寸合併出貨量共計1,670萬片,較上月減少4.9%。(本社公關部引用20240611) http://www.ilcd.com.tw/hot_492933.html 20240611 2024/下 面板光電業的市場預測維持不變 2024-06-09 2025-06-09
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台灣面板人才 讓產業發光發熱! 產業的賽局仍是人才之戰 2014/08/07 | 活動訊息 | 工商時報 黃志方

文/楊立新博士-威創視訊科技股份有限公司台灣分公司 負責人兼總經理

       自1998台灣大的集團投入薄膜液晶顯示器(TFT-LCD),剛剛屆滿第一個15年;我們從被歐美品牌廠認為的二流供應商,變成全球數一數二的玩咖;我們也被韓國同業打壓、削價競爭、汙點證人的落井下石中生存並茁壯,不屈不饒。金融海嘯的洗禮下,虧損超過千億,這個面板顯示器產業可謂台灣經濟開放50年來,最具全球開放性競爭的代表作。這中間的關鍵就是台灣人才的精神!

人才跟資金一樣是流動的,哪裡有機會人才就牽動到那裏;面板產業仍然在成長的階段,每位玩家從策略形成、行銷、執行、服務都是高度技術、專業的人才在進行。首先台灣人才在台灣證明了其優異的表現,前輩日韓敬佩;其次自2010年後再讓中國的8.5代線快速的量產及技術的自主;接下來的大中華圈的面板及觸控產業都能看到更多台灣面板人才,最新最近是連日本大廠JDI都加碼台灣人才的布局。

技術上UHD TV、8K4K、AMOLED是產業發展的趨勢;Applications應用上也是年年有新的應用出來、既有的產品有消有長,需求數量上還是略有增加。明年中國的產能大量投入,日本不斷整併產能及技術優化;韓國仍然以國家資源及品牌、FTA的優勢在邊緣台灣對手,這些都需要人才的不斷投入與解套。

日本不斷的整合成功,除了政策主導之外,更多來自產業的良性發展與競爭力,這是日系民族性格使然,會團結一致對外;我們台灣面板雙虎多年合併告吹,雖然有很多的理由,不過卻也是另外一種性格使然,少了社會的責任感、使命感。這恐怕是台灣人才CP值很高之下的一個盲點。

許多企業及企業主把人才掛在口上,實際的現象是人才不斷外移;當然有人抱怨台灣留才激勵法規的改變;但是以法令的修改總是會遲到的觀點,產業在留才打仗的當務之急下,更應該將用才之際的難關先自己跨過,贏得這關鍵的三年戰役。否則再回首就是不堪回首。

眼球革命對人類未來的影響更加深遠及快速,中日韓對手均已經列為國策,台灣仍然在觀望;人才是有思考的有機體,先打贏此戰固然重要;但是產業與國家的長期發展一致才是重點,如此產業的願景才是光明。戰局又有新的開始,人才的精彩也要上路,又是一齣好戲上演。

楊立新博士 小檔案
經歷:
晶電 董事長室特助
中日新 總經理
奇美電子寧波執行副總
Hitachi日立顯示器 技術主管
學歷:
中山大學管理學院博士
(本社研究部20140808)

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