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20110705 人才移動 產業震動(III) 4
國際液晶有限公司 814 高雄市左營區大順一路260號3F~6
2022/1H面板需求從寬鬆轉成不健康本社研究部特聘首席顧問 楊立新博士      2021是近10年面板表現最好的一年,雙虎都有不錯的收穫.這波由半導體晶圓廠缺貨驅動,除了帶動IC Design也創下新高,也帶動面板的牛市,漲價自2020/4Q~2021/3Q畫下句號。      iLCD與筆者面板產業30年的經驗與液晶循環,這一次的循環也不會跟以前一樣;這次特別是[獲利驅動型]的液晶循環。這三年2022~2024中國紅色供應鏈的產能仍然在擴產中,雖然台灣的擴產放慢,TV營收佔比重也降低,唯大尺吋產能仍然成長,但是應用卻下降,這樣的結構不健康需要時間的去化。預估這三年有下列重點:一, TFT新技術及新產品不明朗的循環下,技術帶動行成長及高毛利也不明顯;反而有利大陸的[價格驅動]對市占侵蝕。二,TFT雙虎在[獲利驅動型]的循環中,最容易做的是上下游的整合及併購,投資,維持毛利;水平的併購在此循環中要發生的機率偏低,畢竟各家都保留盈餘運作過得去。三,中美貿易戰持續,但是對台TFT產業助益不大。四,AM MiniLED&MicroLED有一定的取代傳統LED Display的市場,利基型的應用。五,集團的效應會對各家的毛利發生改變,進而影響股價及股東權益,殖利率表現。六,人才將有另一波的移動往半導體上中下游;少子化2021已經發生,TFT的人資人才策略SHR也要調整。      TFT仍然是國家社會的重要指標,唯無法比照傳產或航運業,故在經營上仍然是[科技驅動型]的DNA;還是有許多的變動及挑戰(Change and challenge),如履薄冰不得不慎重。作者 楊立新 博士經歷 日商-日立電子/奇美電/晶電/華宇集團/敦泰電子.        中山大學管理學院傑出校友(20211201本社研究部)本社研究部引用市場資訊20211020如下:全球市場研究機構集邦拓墣科技(TrendForce)今(10/20)日於線上首播「2022年集邦拓墣科技產業大預測」研討會。顯示器研究處研究副總經理范博毓表示,展望2022年,大尺寸面板供需比開始趨於寬鬆,AMOLED手機仍積極擴大市場。 集邦拓墣顯示器研究處研究副總經理范博毓表示,疫情爆發下所帶起的面板熱潮逐漸消退,2021年下半年起,面板產業進入了新的轉折。零組件供給上已不再是全面性的缺貨,只有特定關鍵零組件仍有缺貨風險。但需求面上,伴隨著需求退燒,過去一年超額備貨以及物流不順而衍生的後遺症正逐一浮現,市場勢必需要一段不短的時間消化。 然而,在韓廠延後退出TFT-LCD市場的時間,同時數家面板廠再次啟動新一輪的擴產計畫,這都讓市場供需正逐漸往寬鬆方向發展,2021年大尺寸面板供需比為5.4%,預期2022年供需比將達7.3%,可以想見面板價格將在會一段時間內呈現疲軟態勢,能否再創反彈契機,則將考驗著眾家面板廠在稼動率,產品組合以及獲利水準之間如何調節。 手機市場中,AMOLED面板技術逐漸成熟,逐步擴大市場規模,滲透率預計將從2021年的42%提升至2022年的47%,也進一步壓縮LTPS LCD在手機市場的發展,趨使面板廠積極將LTPS LCD產能轉往中尺寸應用。但AMOLED面板的產出仍有可能受制於目前供給仍偏緊俏的OLED DDI,讓2022年AMOLED面板與LTPS LCD面板在手機市場的消長仍有些許懸念。 品牌將掀起Micro & Mini LED顯示器產業升級的新紀元 集邦拓墣顯示器研究處研究副理陳恕勛表示,2022年將是Mini LED與Micro LED在新型顯示器上逐漸商品化增量的一年,品牌已擺脫以往處於觀望的方式,轉而以務實的方式,將Micro LED與Mini LED規劃在自身品牌的新產品裡面,以率先佈局,優先搶佔Micro 與Mini LED的供應鏈中技術與供貨量的主導權,同時在價格上能有高度的制價能力。 陳恕勛指出,就如蘋果與三星在2021年,即分別推出Mini LED背光應用在平板與電視的光源上, 也都各自優先掌握Mini LED背光打件的關鍵技術,採用具有高度技術含量的COB(Chip On Board)方案,作為Mini LED背光,使得Mini LED在背光排列的間距更小,Mini LED在背板上的分佈密度將大幅提升,並搭配更細密的驅動方式,實現高背光分區,以符合百萬等級的高對比效果,拉開與傳統LED的對比效果的差距,直接對標OLED的高對比效果,提升了產品亮點,也促進了產業升級的機會。 不僅如此,三星除了在新型顯示器上除了採用Mini LED作為背光源之外,也跨足LED晶片更小的Micro LED,應用在自發光的大型顯示器上,將創造下一波新型顯示器產業升級的風潮。 http://www.ilcd.com.tw/hot_408534.html 20211201 2022/1H面板需求從寬鬆轉成不健康 2021-11-23 2022-11-23
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三星顯示器事業改善結構 人事變動將持續進行   2011/07/05

據南韓電子新聞報導,三星電子(Samsung Electronics)以提升零組件事業綜效為名,新設置包含液晶顯示器(LCD)事業部的DS(Device Solution)事業總括部門,並任命權五鉉擔任社長,負責進行後續管理措施。三星內部及相關業者都認為,LCD事業部的部分職員仍將面臨後續人事變動。
外電指出,在7月中進行下半年經營策略會議前,預計將會組成新的營運陣容,以克服危機。被編入DS事業總括部門的原LCD事業部,包含新任社長權五鉉在內,在製造、行銷、開發、研究等所有核心組織將會安插半導體出身員工,LCD事業策略將會有大轉變。
LCD事業部社長張元基以事業營運成績不理想為由退位,而職員仍將面對後續的人事變動。2010年下半以來,因供過於求導致市況惡化,而過程中導致決策失誤的職員也將面臨究責。
有部分消息指出,LCD事業部可能會有30%的員工遭撤換。雖然人員變動幅度尚未確定,但據傳可能在1週內頒布人事命令。在三星內部進行下半年經營策略會議之前,DS事業總括部門將會具備新的體系。
南韓相關業者表示,為將LCD事業部整頓成「權五鉉體系」,近幾天應會持續相關人事變動,最快4日部分補進人員的名單將會出爐。
經過人事及組織改組之後,以LCD事業為主軸的三星顯示器事業版圖將出現變動。雖然LCD事業部第2季營收已確定赤字,但受到年中撤換事業部門社長及組織改組等衝擊,將可快速改善事業營運結構。尤其大陸迅速崛起,整體LCD業環境的改變與過去的危機情況完全不同,對LCD市場成長的不透明性也將會帶來影響。
而三星認為,近來浮上檯面的主動式有機電激發光二極體(AMOLED)事業和未來與其他企業的競合關係將成為事業存亡的最大變數。三星設置DS事業總括部門,是為了提升半導體、LCD事業部,以及三星行動顯示(Samsung Mobile DisplaySMD)之間的緊密合作關係,以達到合作綜效。
外電也指出,SMD近來雖然執行5.5AMOLED量產、進行8代實驗產線投資等大規模投資計畫,但因人力資源不足,發展速度不如內部預期,傳聞可能會將LCD事業部的人力大舉投入SMD中。
三星相關人員表示,本次的人事變動短期來說是為了改善LCD事業部的結構,以擺脫赤字危機,而就中長期發展來說,這將是包含LCDAMOLED等,三星顯示器事業將開始改變的信號彈。
(本社研究部20110705)