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20150518 面板产业巨变再掀变局与挑战人才与内控是致胜关键 4
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群创参与Touch Taiwan 2022,展示四大亮点技术2022 4.18 科技脉动2022智慧显示展览会」将於4月27至29日於台北南港展览馆盛大举办,群创光电(3481)此次以「Driving the Next」为主题参与展出,展现四大高端亮点技术,包括InnoLED、多人用裸眼N3D、PolarBlack、miniLED,鼎立站稳显示技术地位,落实群创3Vs营运策略的驱动价值,展示高值化和差异化的创新技术与产品,擘划显示科技新蓝图。群创表示,将领先业界展示全系列独家InnoLED显示技术应用,包括无边框「极致游戏机显示器」,采用新一代InnoLED超高对比,具备高色域、低功耗、低蓝光护眼、超薄型化设计等优异特性,打造绝佳游戏体验。另外,「16寸窄边框165Hz miniLED电竞笔电」,以IGZO面板搭配独家InnoLED高分区数背光调控技术,使游戏景深、色彩及暗黑画面更加清晰、鲜艳与深邃,让敌踪无以遁形,及支援超高刷新率,不会有残影,助攻玩家发挥极致潜能,尽情享受疾速流畅的游戏快感。而群创独步全球创新的裸眼N3D技术,透过长时间观看也不会晕眩的光场显示技术为核心,开发出可多人观看「31.5寸多人用裸眼N3D显示器」及单人搭配眼动追踪最佳化的「15.6寸4K裸眼N3D笔电」,提供观赏者最贴近真实的3D影像体验,并同时结合多项领先业界3D显示创新优势,包括低运算资源、无需额外穿戴装置等,未来更可抢攻虚实整合零售通路、智慧医疗等各式场域商机。另外,群创以独创PolarBlack极光纯黑LCD创新技术,突破目前笔电面板在色域、对比与亮度的规格极限,展出「16寸极光纯黑笔电」,具备超广色域(sRGB 100%)、高亮度(500nits)与超高对比(3000:1)、低功耗较一般LCD降低30%等特点,其色彩绚丽夺目、画质精湛细腻、明亮与暗态细节层次更清晰,呈现超越高阶OLED笔电画质表现,颠覆新世代消费者的使用体验。在miniLED方面,群创凭藉深厚的次世代miniLED背光显示技术,率先业界导入11寸以下的平板显示器,本次将展出独家「10.95寸WQXGA miniLED平板」,采用卓越miniLED背光技术,拥有优异的高对比、高亮度、低功耗与高动态范围等性能,并透过独家高兼容性的模组设计,优化背光模组制程,将有效缩短客户产品开发时程与降低开发成本,大幅提升竞争优势。同时,「16寸165Hz miniLED电竞笔记本」与「17寸4K miniLED电竞笔记本」,除皆具备新一代超高动态对比效果(HDR1000)与高刷新率外,在新世代miniLED背光技术加乘下,打造出超高亮度、超高对比之绝美逼真影像,提供游戏玩家无与伦比的沈浸式游戏体验。群创表示,随著次世代显示技术再升级,Active Matrix (主动式矩阵) mini-LED将带动技术大跃进,公司拥有丰富完整TFT基板制程实力,将与策略合作伙伴(方略电子PanelSemi)共同展出全方位「AM TFT 驱动技术解决方案」,其中AM TFT基板是驱动力量来源,精准控制输出电流,使画面呈现极高对比、更清晰明亮。同时,主动式矩阵AM TFT驱动技术,亦可应用於可卷曲(Rollable)产品上,其搭载软性基板,将具备可卷曲、超轻薄、易安装、易携带、以及高画质表现等优势,将可广泛应用於各种场域。(本社 研究部20220419) http://www.ilcd.com.tw/hot_427662.html 2022 Touch Taiwan 群创光电抢先亮点 2022-04-19 2023-04-19
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面板产业巨变再掀变局与挑战人才与内控是致胜关键

2015/05/15 |工商时报黄志方     文/杨立新博士-国立中山大学人管所校友会总会长

这几天面板的消息不断,中国的京东方发布投资成立10.5G8.5G、华新光电与中电熊猫8.5G投入中小尺寸的洪流战局、AUO李董事长交棒、日本Sharp年度亏损扩大到2200亿日币;对这个兆元的产业投下连续的深水炸弹。这好比日本福岛的核灾后的海啸,狂奔而来;这已经不是微风徐徐、浪里白花,美不胜收的场景。

这个兆元产业(这几年是惨业)是人才密集、技术密集、资金密集、国际竞争剧烈、手段激烈;最终最核心都是人与人的战争,不是铜墙铁壁、武器精锐,就能战胜,而是人才与人流。历史上的天下第一关山海关,满清雄兵铁骑是望之兴叹,铜墙铁壁、兵学与工程的杰作;清兵跨越不了、攻克不下。最终的结局不是诺曼第登陆的惨战,而是不费吹灰之力的36:城门大开,清兵入关一统天下!而这种战局有可能在2-5年面板这个世界高手赛中经典重现。

虽然全球市场的成长已经进入成熟期阶段,唯产品的大尺寸化的预期心理下,投资与转线的投入不断的进行,这是造成中国不停投资的主因及人才的吸引力;反过来,日本sharp的紧缩,韩国三星、LGHydis也紧缩,这是对人才的排斥力;台湾如果暂时以中立中性来看,人才人流持平;所以整体来说人才就主动向市场向西移动,这是无法抵挡改变的事实。洪水总是要宣泄而下,要有流处让它归属;人才流动了,技术也跟著流向而去。

获利的玩家不论日、韩、中、台,如何在吸力与排斥力中,喜获人才,明珠入掌;而且持续做对的事?要如何把策略定对、对的事快速做好、内控更严谨与快速反应、跟谁合作整合?这些终究是由人才人流来推动与执行。亏损的阵营也力图败部复活;套一段Sharp前副总裁景渊良明的话:一开始就知道投资回收不回来,而且太过集中赌注在面板事业上,不健康。高手与高手的过招胜负,除了是一瞬间、一战决胜千里之外,有时就是在自已家里的会议桌犯了错,让对手有机会获胜。

竞争是公平与现实的,时间也是公平的,不进则退;唯有力争上游,死鱼随波逐流,想活著就很辛苦!套一句瑞仪王董在法说会上所说:每隔三五年就有大变化。我认为今年很多变数,也表示今年至关重要,2015过了近一半,获利的玩家可以暂时吐一口气;亏损的阵营也力图转亏为盈,简单拭泪继续前进。人才是有思考的有机体,但是产业与国家(日、韩、中是国家支持)的长期发展一致才是重点。战局又有新的开始,人流洪水也要上路,又有一出好戏上演。
(本社研究部20150518)