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20161205 2017面板产业 人才、技术、市场是关键!4
https://www.ilcd.com.tw/ 国际液晶有限公司
国际液晶有限公司 814 高雄市左营区大顺一路260号3F~6
Display产业 日本JDI暨台湾双虎的蜕变本社研究部2025 9/6    本社对面板及光电、半导体的长期经营,特别在光电超过30年;对世界的光电眼球产业,有一定的影响力及深度观察。       日台的产业与政府角色、社会的现象发展,非常的类似与接近;同时强烈且直接受大陆的政策及产业影响,而且还有一个韩国在冷眼渔利日台。      不过台日韩都停止了大金额投资与新技术布局,只维持利基的强化,在m&mLED的部分。JDI-AUO-INLX营收的蒸发、单价降低,应用成熟、转向收敛,台湾政府、关税不力,中韩集中应付台厂下一棋。     所以本社产业首席顾问给台厂建议没变。(2022/下~2026/下 都维持一律的看法与建议,请看过去的最新消息) JDI并在2025 5/15日宣布,将在全球进行裁员措施,其中日本国内将藉由招募自愿离职等措施裁撤约1,500人。上述招募措施将在6月16日-8月25日期间实施,预定离职日为7月31日以后,对象为日本国内所有据点的正职员工以及契约员工。截至2025年3月底,JDI日本员工人数为2,639人,此次的裁员比重高达近6成。 JDI表示,藉由裁员、茂原工厂停产、以及将生产集中至石川工厂等措施,目标在2026年度让本业(合并营益)转盈。 JDI会长兼CEO Scott Callon将为业绩不振负起责任、将在6月1日引咎辞职,由生产本部采购统括部部长明间纯接任社长兼CEO。Scott Callon 15日透露,海外也考虑以和日本国内同程度的比重进行裁员。 JDI并表示,计划在2025年10月1日将车载面板相关事业分拆出去、设立子公司「AutoTech」,期望藉此能更易於从外部筹措资金、寻求和其他公司合作。 友达7月营收减少4.5%,创近九个月新低2025-08-09 07:10近日,友达(2409)宣布其7月合并营收为209.22亿元,较上月减少4.55%,较去年同期下降15.85%,达到近九个月来的低点。这一数据显示出友达目前在市场上的挑战,尤其是在面对竞争对手群创(3481)营收双增长的背景下。 友达7月营收下滑的背景 友达7月的营收表现不如预期,与群创的成长形成鲜明对比。群创7月合并营收达到192.64亿元,月增4.07%,年增9.13%,而友达则面临月减4.55%和年减15.85%的压力。友达今年前七月的累计营收为1622.61亿元,年增率仅有2.3%,这反映出友达在市场竞争中面临的挑战。这一营收数据的下滑可能与全球面板需求疲弱和价格压力有关,进一步影响了公司的财务表现。 市场对友达营收下滑的反应 在友达公布最新营收数据后,市场对其股价和交易量的反应值得关注。尽管目前尚未有具体股价变动数据,但投资者对於友达未来的营运策略和市场定位可能会持观望态度。法人机构可能会重新评估对友达的投资策略,考虑到目前的营收表现以及未来市场需求的变化。 未来关注的关键指标 展望未来,友达需要密切关注全球面板市场的需求变化和价格走势,这将直接影响其营收和利润。此外,友达在技术创新和产品多样化方面的进展也将是投资者关注的焦点。未来几个季度的财报和市场策略将成为评估友达能否逆转当前营收下滑趋势的重要指标。 群创7月合并营收创16个月新高,月增4.07%,年增9.13%2025-08-09 07:38 近日,群创(3481)公布了最新的7月合并营收数据,显示其营收达到192.64亿元,创下16个月来的新高。这一数字不仅较上个月增长了4.07%,还较去年同期增长了9.13%,显示出其在市场中的强劲表现。相较之下,竞争对手友达(2409)则面临营收下滑的挑战。 群创营收持续增长,累计前七月 年增5.14% 群创在今年前七个月的累计营收达到1314.28亿元,年增率达到5.14%。这一增长势头显示出群创在面板市场中的稳定发展能力,特别是在全球经济不确定性增加的背景下。群创的营收增长主要得益於其在技术创新和市场需求上的积极应对。 市场反应与竞争对手状况 在群创公布其强劲的营收表现后,市场对该公司的信心有所提升,这也反映在其股价的表现上。与此同时,友达的营收数据则显示出其在市场中的挑战,7月合并营收为209.22亿元,月减4.55%,年减15.85%。这一表现差异强调了群创在市场竞争中的相对优势。 未来观察重点 展望未来,群创需要持续关注全球市场需求变化以及技术创新带来的机会。特别是在面板技术快速演进的背景下,群创如何保持其技术领先地位将成为投资者关注的焦点。此外,市场对群创未来营收增长的预期也将影响其股价走势。(本社研究部20250906) https://www.ilcd.com.tw/hot_522388.html 20250906 Display产业日本JDI暨台湾双虎的蜕变 2025-09-06 2026-09-06
国际液晶有限公司 814 高雄市左营区大顺一路260号3F~6 https://www.ilcd.com.tw/hot_522388.html
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2017 面板产业 人才、技术、市场是关键!2016/12/05 | 活动讯息 | 工商时报 黄志方

文/杨立新博士

时序进入年底12月,2017的面板产业又会如何发展及成长?先看今年是难得一见的面板涨价年,涨价幅度也是台湾自2000有面板产业以来最大、最特殊的年,连品牌大手企业也被调涨;自从2016年初的淘汰旧的世代生产线、南部地震、Sharp被合并,到下半年的市场预期心理等因素,市场热闹起来,持续到现在。

    2017面板胜负主要是市场、技术、创新为主;可以预期的在新建陆厂10.5G8.5G6G6月~10月加入投产、华映福州6GAUO昆山6.0G也量产能及提升产品技术、泛鸿海面板与EMS整合策略II、韩国与中国看好AMOLED,日厂JDI则放慢AMOLED量产、拉高LTPSIncell的完美化、Toppan入主凌巨策略整合;这些效应明年都是影响的显学。 

     进入了技术的差异变少、玩家整并、市场成熟、台湾开始有成本优势等的时期;外界有日、中、韩的不同威胁,台湾面板厂因为摊提减少与获利,而出现了2016的获利成绩。台湾面板厂经营真正的赢的策略与核心能力还称不上 ,才要开始:

[市场]自从2014中国的成本优势不再,但是市场还完整;不必怕中国抄袭,韩国恶意抄袭才是我们要提防的对象。我们拉拢关键客户、借壳上市、建云端IOT平台、主动建构群架模式,就是这三年的市场自主策略,要相信最了解中国人的人就是台湾人。另外是市场+1,用企业的资源与特别优势,进行印度、南向的评估,并且与当地重要伙伴local king合作,轻量布局。

[技术]都是台湾比较被动的一块,效率反而是台湾的强项;经过18年的技术自主,上游的材料、设备、元件大家同质性很相近,也都成了群架的合作模式,未来的两三年需要结构的破坏创新、跨国技术管理、整合与弹性的Smart-Matrix体制,例如资讯更进一步的整合、个性化IOT订制,如此才能区隔日韩,且跳脱中国的复制。 

[创新策略]日本面板做了三件得台湾参考的事,一是收敛在中国制造规模、二是善待台湾人才与供应琏、三是降低手机的营收比重,这三件战略有很重要的内函在里面,台厂要多参考;合并是必然之策,特别在景气变好时,例如日商Toppon入主凌巨,TopponCPT都做出高明的策略;接下来这5MIT是美欧日共同的布局。 

[创新人才]执行力的成功在组织运作与人才结合,台湾面板厂趁此时要大举招募整合日--韩的人才进来总部,更要有跨业人才进来;例如汽车产业、生医、云端、通路、人文科学有丰富经验的人加入,增加企业的多元文化、异质DNA;并且从跨产业、跨文化先调整企业创新管理、激励管理。

最后,人才、人才、人才!每个CEO都知道的口号,重视与训练很重要,更何况少子化、喜欢服务业不做制造业的现象,已经真的波及到科技制造业了;经营者真的很辛苦,要给予肯定与掌声;不过也真的把时间、资源放在人的公平、公开、透明上;资金已经不是稀少的资源,人才变成稀少的资源。

杨立新 博士简历:

现任:

华宇集团-华森电子Arima display 总经理

2015-2016亚太人才高峰会 主任委员

中山大学人力资源管理研究所校友总会总会长

经历:

日立集团-日立电子、奇美电子、晶电、威创视讯
(本社公关部 20161225摘用工商时报)

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